过百天，总包新力量激战正酣！

​（张宇泽）中国传统文化中有婴孩“过百天”的风俗，寓意婴孩过了100天之后，身体康健、长命百岁。中建铁路工程总承包公司2018届新员工正式入职100天之际，公司组织开展新员工入职100天系列活动，庆祝2018届新员工顺利度过前三个月的适应期和过渡期，开始逐渐“成人”成长。

“虎豹之子，虽未成文，已有食牛之气。”最热血的2018届新员工入职100天“新青年 勇担当”主题演讲比赛初赛已悄然落下帷幕。演讲比赛初赛分别在公司机关主会场和哈尔滨、西北两个分会场进行，由各单位领导班子和部门经理担任评委，为新员工的演讲表现打分评价。从初赛脱颖而出的十五位优胜者将在一星期后会师北京，决战争锋，敬请期待！

东北雏虎，未入山林已有王者之气

心怀凌云壮志，发于肺腑，掷地有声。残酷的淘汰赛制刺激着每个新员工的肾上腺，现场的气氛愈加严肃，火药味已经弥漫整个会场。总承包公司哈尔滨分公司新员工虽为雏虎，一言一行已有王者之气。从现场施工到足球比赛、从工地收料到现场绘图。无一不体现出已经深蕴新员工骨髓的争先文化。

西北幼狼，一经磨砺便已初露爪牙

总承包公司一直以来便有独特的虎狼精神，东北雏虎已展露锋芒，西北幼狼又怎肯屈居人后。经过呼市大项目磨砺过的西北幼狼，才满百天便已初露爪牙。演讲时，已有老员工的风采。“一言之辩，重于九鼎之宝，三寸之舌，胜于百万雄师。”此次演讲比赛，再一次展现出西北幼狼坚韧顽强、每临大事有静气的风姿。

机关鹰隼，羽翼未丰已有鹰视之象

在东北雏虎与西北幼狼来势汹汹的的夹击中，机关新员工压力空前，捍卫机关单位的尊严就这样落在了机关新员工的身上。在开场认怂和奋起一战的选择中，机关新员工很自然的选择了后者。面对压力给出了最有力的回击。把自身丰富的工作经验与工作感悟相结合，或慷慨激昂，或娓娓道来，成功地征服了在场评委。机关鹰隼，羽翼未丰已有鹰视之象。

公司党委副书记、纪委书记、工会主席彭勇对各级单位开展的新员工演讲比赛的表现给予了极大的肯定，并对公司2018届新员工提出三点要求：一是把握好立足与立身的关系。综合考虑企业和个人发展，树立明确的成长目标，加强沟通思考；二是把握好心态和心境的关系。正确处理顺境与逆境，积极应对轮岗发展问题，正视工作与生活的得失；三是把握好能力和潜力的关系。保持初心不世故，踏实做事有担当，常怀感恩之心，常育高雅志趣。